Sayı : B.03.0.PER.0.00.00.03/010.06.02/6                                  01/01/2006

    Konu : Kamu Görevlileri Sendikaları

    Kanununun uygulanması

    GENELGE

    No: 80

    12/7/2001 tarihli ve 24460 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 4688 sayılı Kanunun 2 nci maddesinde, bu Kanunun, kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlileri hakkında uygulanacağı,

    Aynı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde, kamu görevlisinin kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro veya pozisyonunda daimî suretle çalışan, adaylık veya deneme süresini tamamlamış kamu görevlilerini ifade edeceği,

    Aynı Kanunun 15 inci maddesinin (b) bendinde "Yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar" ile (k) bendinde " Ceza infaz kurumlarında çalışan kamu görevlileri"nin sendika üyesi olamayacakları ve sendika kuramayacakları,

    5198 sayılı Kanunla değiştirilen 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikası Kanununun 25 inci maddesinin 1 inci fıkrasında kamu görevlileri sendikasına, kamu görevlisinin ödeyeceği üyelik ödentilerinin, 14 üncü madde çerçevesinde doldurulan üyelik başvuru formuna ve sendika tüzüğünde belirtilen aylık ödenti tutarına göre kamu işverenince aylığından kesilerek beş gün içinde sendikaların banka hesaplarına yatırılacağı ve ödenti listesinin bir örneğinin ilgili sendikaya gönderileceği, kamu işvereninin, sendikaya üye olan ve üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerinin listesini her ayın son haftasında, işyerinde herkesin görebileceği yerde ilan edeceği

    hususları düzenlenmiştir.

    Bu itibarla;

    1) 4688 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin (b) ve (k) bendinde sayılan kamu görevlileri dışında kalan diğer personelin sendikaya üye olmaları, anılan Kanunda belirtilen faaliyetlerine katılmaları ile sendika ve konfederasyonların yetkili organlarında görev almalarının mümkün olduğunun bilinmesi,

    2) Üyelik ödenti listelerinin ilgili sendikaya zamanında gönderilmesi hususunda gerekli duyarlılığın gösterilmesi,

    3) 4688 sayılı Kanunun 5198 sayılı Kanunla değişik 30 uncu maddesinde belirtildiği üzere yetkili sendika ve konfederasyonun belirlenebilmesi için 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 114 üncü maddesi kapsamındaki Adalet Bakanlığı taşra teşkilâtında görevli personel ile anılan madde kapsamı dışındaki Bakanlık merkez teşkilâtı ve merkez atamalı taşra teşkilâtında görevli personelin sendika üyeliğinin tespitine yönelik kurumun işveren vekili ile tahakkuk memuru veya malî hizmetler birimi yetkilisi ve kurumun hizmet kolunda faaliyette bulunan sendikalardan birer temsilcinin katılımı ile yapılacak toplantı neticesinde genelge ekinde gönderilen tutanakların düzenlenerek kurum merkezinde yapılacak tespitte değerlendirilmek üzere 15 Mayıs tarihini takip eden iki iş günü içerisinde Genel Müdürlüğümüze gönderilmesi,

    4) İmkânlar ölçüsünde temsilci odalarının tespiti ve uygun yerlere panoların asılması konusunda gerekli çalışmaların yapılması,

    5) 4688 sayılı Kanunun 23 üncü maddesi gereğince işyeri temsilcilerine haftada iki saat sendikal izin verilmesine dair yasal düzenlemeye işlerlik kazandırılması ve aynı Kanunun 18 inci maddesindeki izinlerin verilmesi hususunda gerekli hassasiyetin gösterilmesi,

    6) Sendika üyesi olan memurların naklen atamaları sırasında, sendika üye numaralarının maaş nakil ilmühaberine yazılması konusunda hassas davranılması,

    7) Varsa yemekhane koşullarının iyileştirilmesi, yemek kalitesinin artırılması,

    8) Sağlık hizmetlerinin özenle yürütülmesinin temini yönünde kurum tabipliği görevinin sorumluluk anlayışı ve görev bilinci içerisinde yerine getirilmesi, özellikle mesaiye riayet edilmesinin sağlanması,

    9) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkarılan ve 13/3/1975 tarihli ve 15176 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmelik" hükümlerine uyulmak şartıyla, suç üstü ve sivil savunma nöbetleri karşılığı nöbet tutan (hâkim ve savcı hariç) personele yaptıkları fazla çalışmanın karşılığı mesai ücreti ödenmemesi kaydıyla idari izin verilmesi,

    Konularında gereken dikkat ve özenin gösterilmesini rica ederim.

                               Cemil ÇİÇEK

    EK : Tutanak Örneği